Hommikusöök

Moderaatori avasõnad

Ruutu10 improetendus Toivo ja Raunoga

Kogemuslugu

Paus

Tööandjabränding ja copytekstid

Töötoa eesmärgiks on selgitada reklaamide põlvnemist ettevõtte brändist ning seda ka omal nahal proovida. Töötuba, mida läbime, on jaotatud kolmeks osaks. Esimeses osas uurime ettevõtte brändi ja sellest tulenevalt vaatame ettevõtte reklaame, kui ühe perekonna lapsi. Sealt edasi annan kätte iseseisva töö ning vajadusel jagan kõik töötuppa tulnud gruppidesse, et oleks lihtsam iseseisvat tööd teha. Selleks kõigeks on aega samuti pool tundi. Lõpuks vaatame üle iseseisvad tööd ning arutleme nende üle. Kindlasti jagan ka näpunäiteid ja soovitusi, kuidas saab paremini.

Digiturunduse töötuba

Eesmärk on anda personalitöötajatele teoreetiline ja praktiline ülevaade erinevatest digiturunduse tööriistadest, mis muudaksid töö efektiivsemaks. Eelkõige turunduse kontekstis.

Lõunasöök

Tööõnne töötuba – kas tööõnnelik inimene võib ka väsinud ja kurb olla?

Kaasav koolitus ehk kuidas oma tööst rõõmu tunda. Tööõnn kui miski, mis aitab osalejatel üles leida sisemised motivaatorid, aitab oma tööd värskema pilguga näha, meeskonnas koostöövaimu kasvatada ja oma tööst ning kolleegidest rohkem rõõmu tunda. Samal ajal, kuidas jääda endaks ja mitte luua nn võltspositiivsust.

Organisatsioonikultuuri arendamisel liigu kolm sammu edasi ja üks tagasi

Personalijuhtimine selle sõna otseses mõttes on muutmas. Üha tähtsamaks muutub organisatsioon kui selline ning juhtide roll organisatsioonikultuuri teadlikul arendamisel. Märksõnad teenusdisain, väärtused, organisatsioonikultuur, inimkesksus, eesmärgid, tulemused. See kõik on palju rohkem kui pelgalt personalijuhtimine. Personalijuht kui innovatsiooni eestvedaja ja organisatsiooni teadlik arendaja. Mida see kõik tähendab ja milline on tulevikus tegelik vastutus?

Paus

Loosimised

Feng shui – kes ma olen?

Koolitus koosneb kahest osast: 1. Feng shui horoskoop. Kes ma olen? Missugune energia juhib mind? Mis on minu võimalused ja eeldused? Kuidas oma potentsiaali ära kasutada? 2. Tutvustab Janno Seeder ettevõtete feng shui põhimõtetel toimuvat analüüsi ja nõustamist. Viimase aluseks feng shui bagua teooria ehk 8 olulise eluvaldkonna teooria tasakaalustatud kasutamine. Mäng energiatega on põnev, kel on lusti, lööb kaasa.

Kuidas eestlased esinevad ja mis meil sellest õppida on?

Õpid töötoas, kuidas õige ettevalmistusega saad oma tänased vead homseteks tugevusteks vormida. Ei mingit müstikat ega arulagedat kehakeele ja karisma juttu - avalik esinemine on kõigile. Õpid kasutama ainult kõige praktilisemaid võtteid, mis toovad sulle enim kasu tööalaste esinemiste ja ettekannete tegemise olukordades.

Paus

Kui karjäär viib sind kodumaalt eemale

Personalijuhtidena toetame pidevalt oma töös uusi töötajaid, ka välismaalasi ja expate, nende peresid, aidates neid ettevõttesse sisseelamisega, kohalike tavade ja kommete mõistmisega . Aga kuidas tundub see kogemus omal nahal läbi teha? Proovides ühildada omavahel personalijuhi, juhtkonnaliikme, ema ja abikaasa rolle uues (kultuurilises) keskkonnas võib kindel olla, et väljakutseid pakub see erinevat tüüpi. Kas kokkuvõttes võiks seda kogemust ka teistele soovitada?