aripaev_punane_1

Meist

Meid tuntakse 1989. aastal alustanud ajalehe Äripäev järgi. Tänaseks oleme kujunenud professionaalseks ja mitmekesiseks juhtidele suunatud infopakkujaks, kus moodne aeg on paberile trükitud uudistekandja meie teenuste seast kaotanud. Oleme ärimeedia ja -info vahendajana vaieldamatu turuliider, teenindades juhtide ja ettevõtjate kogukonda tervikuna ja paljudes segmentides eraldi. 

Avaldame majandusuudiseid laias valikus digikanalites, teeme Äripäeva raadiot ja podcaste, kirjastame raamatuid, avaldame oskusinfot teabevaras ja äriinfot Infopangas. Oleme Eesti suurim ärikonverentside ja avatud koolituste korraldaja. 

Meie meeskonnas pingutab rohkem kui 250 võimekat töötajat alates tippajakirjanikest kuni erinevate valdkondade parimate asjatundjateni. Äripäeva omanik on Põhjamaade suurim meediakontsern Bonnier Grupp.

Meie väärtused

Põhiväärtuste sõnastamisel saime inspiratsiooni J. Collinsi raamatust „Loodud kestma”, mis näitas, et pikka aega edukad olnud firmad olid oma väärtused enamasti kirjalikult sõnastanud, teinud seda lühidalt ja nende väärtuste sisu polnud aastakümnete jooksul aktuaalsust kaotanud. Meie väärtused olid seni aga sõnastatud kümnekonna sõnapaari abil, mille mõisted osalt kattusid. Kontsentreerides olemasoleva rõhutame nelja asja.

Tule tööle

Äripäevas töötavad inimesed, kes jagavad ühiseid põhiväärtusi. Inimesed, kes usuvad, et vabal sõnal on kriitiline roll demokraatia kestmisele, aga ka majandusele. Me teame, et mida avatum on Eesti, seda õigemaid valikuid juhid langetavad ja seda paremini kogu Eestil läheb. Me usume liberaalsesse maailmavaatesse ja isikuvabadustesse. Me usume erakapitali, turumajandusse ja konkurentsi edasiviivasse jõudu.
Äripäeva mitusada inimest kuuluvad Eesti paremate sekka, alates ajakirjanikest, müüjatest, ürituste korraldajatest kuni andmehalduriteni välja. Me sobime sulle, kui oled tulemusele orienteeritud, ei karda Excelit ega oma arvamust avaldada ning pead samal ajal lugu suhtlemisest, fun’ist ning heast atmosfäärist. Seda kõike saad sa siin kuhjaga. Sotsiaalne kapital selle peale.

Äripäevas töötavad inimesed, kes jagavad ühiseid põhiväärtusi. Inimesed, kes usuvad, et vabal sõnal on kriitiline roll demokraatia kestmisele, aga ka majandusele. Me teame, et mida avatum on Eesti, seda õigemaid valikuid juhid langetavad ja seda paremini kogu Eestil läheb. Me usume liberaalsesse maailmavaatesse ja isikuvabadustesse. Me usume erakapitali, turumajandusse ja konkurentsi edasiviivasse jõudu.
Äripäeva mitusada inimest kuuluvad Eesti paremate sekka, alates ajakirjanikest, müüjatest, ürituste korraldajatest kuni andmehalduriteni välja. Me sobime sulle, kui oled tulemusele orienteeritud, ei karda Excelit ega oma arvamust avaldada ning pead samal ajal lugu suhtlemisest, fun’ist ning heast atmosfäärist. Seda kõike saad sa siin kuhjaga. Sotsiaalne kapital selle peale.

Äripäevas töötavad inimesed, kes jagavad ühiseid põhiväärtusi. Inimesed, kes usuvad, et vabal sõnal on kriitiline roll demokraatia kestmisele, aga ka majandusele. Me teame, et mida avatum on Eesti, seda õigemaid valikuid juhid langetavad ja seda paremini kogu Eestil läheb. Me usume liberaalsesse maailmavaatesse ja isikuvabadustesse. Me usume erakapitali, turumajandusse ja konkurentsi edasiviivasse jõudu.
Äripäeva mitusada inimest kuuluvad Eesti paremate sekka, alates ajakirjanikest, müüjatest, ürituste korraldajatest kuni andmehalduriteni välja. Me sobime sulle, kui oled tulemusele orienteeritud, ei karda Excelit ega oma arvamust avaldada ning pead samal ajal lugu suhtlemisest, fun’ist ning heast atmosfäärist. Seda kõike saad sa siin kuhjaga. Sotsiaalne kapital selle peale.

Nõuanded kandideerimiseks

Nõuanne 1

Äripäeva väärtuspakkumine on komplekt huvitavast ja arendavast tööst, võimalustest ja vastutusest, tööturu hinnale vastavast töötasust, põnevast koostööst organisatsioonis ja mitmekesisest soodustuste ja hüvede paketist, mis on põimitud meie traditsioonide ja väärtustega

Nõuanne 1

Äripäeva väärtuspakkumine on komplekt huvitavast ja arendavast tööst, võimalustest ja vastutusest, tööturu hinnale vastavast töötasust, põnevast koostööst organisatsioonis ja mitmekesisest soodustuste ja hüvede paketist, mis on põimitud meie traditsioonide ja väärtustega

Nõuanne 1

Äripäeva väärtuspakkumine on komplekt huvitavast ja arendavast tööst, võimalustest ja vastutusest, tööturu hinnale vastavast töötasust, põnevast koostööst organisatsioonis ja mitmekesisest soodustuste ja hüvede paketist, mis on põimitud meie traditsioonide ja väärtustega

Töötajasõbralik ettevõte

Äripäeva väärtuspakkumine on komplekt huvitavast ja arendavast tööst, võimalustest ja vastutusest, tööturu hinnale vastavast töötasust, põnevast koostööst organisatsioonis ja mitmekesisest soodustuste ja hüvede paketist, mis on põimitud meie traditsioonide ja väärtustega

TOP tööandja_märgis_page-0001
logo-gold-RGB

Kuuludes Eesti paarisaja suurema ettevõtte hulka, proovime asju ajada siiski kiirelt ja tõhusalt, nagu kohane gasell-ettevõttele. Igapäevaseid äriotsuseid teeb meil ligi 40 üksusejuhti, et need oleksid igale töötajale lähedal ja arusaadavad. Vähem norme ja käskusid, rohkem vabadust ise teha, kliendilähedust ja fun’i.
Äripäeval on peresõbraliku tööandja kuldmärgis, 2022. aastal saime IT ja Telekom sektoris TOP tööandja 8. koha ning 2020 aasta lõpus pärjati meid enimkiidetud tööandja tiitliga.

Äripäevas töötavad inimesed, kes jagavad ühiseid põhiväärtusi. Inimesed, kes usuvad, et vabal sõnal on kriitiline roll demokraatia kestmisele, aga ka majandusele. Me teame, et mida avatum on Eesti, seda õigemaid valikuid juhid langetavad ja seda paremini kogu Eestil läheb. Me usume liberaalsesse maailmavaatesse ja isikuvabadustesse. Me usume erakapitali, turumajandusse ja konkurentsi edasiviivasse jõudu.
Äripäeva mitusada inimest kuuluvad Eesti paremate sekka, alates ajakirjanikest, müüjatest, ürituste korraldajatest kuni andmehalduriteni välja. Me sobime sulle, kui oled tulemusele orienteeritud, ei karda Excelit ega oma arvamust avaldada ning pead samal ajal lugu suhtlemisest, fun’ist ning heast atmosfäärist. Seda kõike saad sa siin kuhjaga. Sotsiaalne kapital selle peale.

Äripäevas töötavad inimesed, kes jagavad ühiseid põhiväärtusi. Inimesed, kes usuvad, et vabal sõnal on kriitiline roll demokraatia kestmisele, aga ka majandusele. Me teame, et mida avatum on Eesti, seda õigemaid valikuid juhid langetavad ja seda paremini kogu Eestil läheb. Me usume liberaalsesse maailmavaatesse ja isikuvabadustesse. Me usume erakapitali, turumajandusse ja konkurentsi edasiviivasse jõudu.
Äripäeva mitusada inimest kuuluvad Eesti paremate sekka, alates ajakirjanikest, müüjatest, ürituste korraldajatest kuni andmehalduriteni välja. Me sobime sulle, kui oled tulemusele orienteeritud, ei karda Excelit ega oma arvamust avaldada ning pead samal ajal lugu suhtlemisest, fun’ist ning heast atmosfäärist. Seda kõike saad sa siin kuhjaga. Sotsiaalne kapital selle peale.

Äripäevas töötavad inimesed, kes jagavad ühiseid põhiväärtusi. Inimesed, kes usuvad, et vabal sõnal on kriitiline roll demokraatia kestmisele, aga ka majandusele. Me teame, et mida avatum on Eesti, seda õigemaid valikuid juhid langetavad ja seda paremini kogu Eestil läheb. Me usume liberaalsesse maailmavaatesse ja isikuvabadustesse. Me usume erakapitali, turumajandusse ja konkurentsi edasiviivasse jõudu.
Äripäeva mitusada inimest kuuluvad Eesti paremate sekka, alates ajakirjanikest, müüjatest, ürituste korraldajatest kuni andmehalduriteni välja. Me sobime sulle, kui oled tulemusele orienteeritud, ei karda Excelit ega oma arvamust avaldada ning pead samal ajal lugu suhtlemisest, fun’ist ning heast atmosfäärist. Seda kõike saad sa siin kuhjaga. Sotsiaalne kapital selle peale.

Jälgi meid

Ma veel ei sa feedi kätte. 

mock up portfell

Me pakume

Eesti suurim ja inspireerivaim avatud kontor

Tööd on hea teha inspireerivas keskkonnas ja meie kontor juhtub olema Eesti suurim avatud kontor, kus on äärmiselt mõnus olla! Selles samas suures kontoris tähistame me ka alati oma töövõite. Heade tulemuste, eesmärkide täitmise ja mistahes töövõitude puhul tähistavad Äripäeva üksused erineval viisil kordaminekuid. 

Traditsioonid ja ühisüritused

Meile meeldib tähistada! Tähistame igal aastal suurelt Äripäeva sünnipäeva – meie ettevõte sündis aastal 1989 ning sellest ajast on iga aasta oktoobris peetud pidu. Jõulupidusid on meil lausa 2 – jõulugala kõikidele töötajatele ja nende kaaslastele ning laste jõulupidu kõikide töötajate peredele. Otseloomulikult ei puudu ürituste nimekirjast ka suvepäevad, mil sõidame kogu ettevõttega looduskaunisse puhkekeskusesse mõnusalt aega veetma. 

Huviringid ja kogukonnad

ttevõtte juhi Igor Rõtovi juhendamisel korraldatakse Äripäeva töötajatele maleklubi. Jooksuhuvilised on loonud meie oma maratonitiimi ja koondunud koos treeneriga Äripäeva Jooksutiimi – neid võid näha kirglikult jooksmas peaaegu, et igal võimalikul maratonil ja Tipust Topini jooksul. Noorte juhtide klubi on kogukond, kuhu on kokku koondunud noored juhid (olgu see siis vanuselt või juhtimiskogemuselt), et teineteisele tuge pakkuda ja koos uusi väljakutseid vastu võtta. Lisaks on meil ka spordiklubi (oleme liitunud Stebbyga), kuhu on koondunud kõik, kes armastavad liikuda .. või head massaaži. 

Tooteportfell

Vilepuhumise kanal

Äripäeva vilepuhumise kanal
Äripäev järgib enda äritegevuses kõrgeimaid eetikanorme ja kehtivaid seadusi, reegleid ning regulatsioone.

Vilepuhumine ehk rikkumisest teatamine on olukord, kus töötaja või meie organisatsiooniga kokkupuutuv isik avaldab teavet võimaliku ebaeetilise või ebaseadusliku tegevuse kohta. Rikkumine ei pea alati tähendama konkreetset tegevust, vaid võib seisneda ka millegi olulise tegemata jätmises. Kindlasti on mõlema aset leidnud rikkumise puhul oluline, et tegemist oleks piisavalt tõsise juhtumiga, mille juures võiks eeldada avaliku huvi olemasolu.

Rikkumisest teavitamise kanal ei ole ette nähtud kliendi tagasiside, uudisvihjete andmiseks ega isiklike vaidlustega seotud probleemidest teavitamiseks.

E-post: [email protected] 

Reg. kood: 10145981

KMKR: EE100069349

Aitäh, et esitasid oma töö

Kutsu agent appi!

Millise teenuse osaga saame aidata?
Kuidas Sinuga ühendust saada?
Soovid oma ideed täpsustada?