Tuleviku liidrite kohtumispaik

Kui sa oled ambitsioonikas noor juht, siis on sul alati siht, mille poole liikuda – olgu selleks kogenum meeskond, suurem vastutus või koht ettevõtte tippjuhtkonnas. Teame, et see teekond on väljakutseterohke ning nõuab enamat kui vaid teoreetilisi teadmisi õpikust.

Sõltuvalt sinu ambitsioonist, positsioonist või motivatsioonist, soovime sind sel teel aidata. Äripäeva noorte juhtide klubi on loodud selleks, et pakkuda sulle toetavat keskkonda, kus värske energia kohtub kogenud tippjuhtide tarkusega. Võtame üheskoos ette teekonna, mille missiooniks on sinu edu juhina!

Ära ole sel teekonnal üksi

Noorte juhtide klubi ühendab sinu mõttekaaslased, kes seisavad silmitsi sarnaste väljakutsetega. See on turvaline koht, kus jagada nii võite kui ka kogemusii teiste ambitsioonikate juhtidega.

Inspireeriv ja vahetu keskkond

Unusta formaalsus – meie kohtumised on vabad ja vahetud, kus suhtlus kogenud juhtide ja mõttekaaslastega tekib loomulikult. See on Sinu aeg juhina kasvada.

Praktilised õppetunnid tippudelt

Klubi sisu ei tule õpikutest, vaid Eesti tippjuhtide praktikast. Igal kohtumisel jagab kogenud liider oma nippe ja ausaid õppetunde, mida mujalt ei kuule.

12 sisukat kohtumist aastas

Noorte juhtide klubi eesmärk on tuua kokku noored juhid, et leida sarnaselt mõtlevaid inimesi ja saada praktilisi teadmisi kogenumatelt. Klubi hakkab käima kord kuus koos.

See klubi on sulle, kui:

oled valmis astuma oma juhikarjääris järgmise olulise sammu;
omad selget ambitsiooni kasvada tippjuhiks, isegi kui Sa täna veel meeskonda vahetult ei juhi;
soovid laiendada oma professionaalset võrgustikku ja kohtuda sarnaselt mõtlevate inimestega;
vajad toetavat keskkonda juhtimisalaste väljakutsete arutamiseks ja ausa tagasiside saamiseks;
oled avatud uutele perspektiividele ja soovid õppida kogenud mentoritelt;
otsid praktilisi tööriistu, mida koheselt oma töös rakendada.

Esimene kuu vaid

15 €*

Järgmisest kuust
tavahind 29 € kuus*.

* Hinnale lisandub käibemaks

Klubiga liitudes saad:

12 sisukat üritust aastas
Tuntud firmade külastused
Kohtumised Eesti tippjuhtidega
Praktilised teadmised
-20% soodustust Äripäeva juhtimisraamatutelt
Eksklusiivne juhtimisteemaline uudiskiri kord kvartalis
Ambitsioonikas kogukond

Ava oma potentsiaal juhina ja liigu lähemale oma eesmärkidele.

Tulevased üritused

Kas ühest ettevõtte juhist piisab? Tandemjuhtimise potentsiaalist

Traditsiooniline arusaam, et ettevõttel saab olla ainult üks juht, on muutumas. SOL Balticsi juht Rinel Pius ja Metsa Collection AI kaasasutaja Triin Oselein uurisid oma magistritöös tandemjuhtimist. Ehk ei peagi juht enam tipus üksinda olema?

Arutame, kuidas jagada koosjuhtimisel vastutust nii, et otsused ei veniks, rollid ei hägustuks ja organisatsioon ei jääks kahe juhi vahele kinni. Samuti uurime, miks paljud noored ei näe enam klassikalist tippjuhi teekonda ihaldusväärsena ning milline peaks juhtimine olema, et inimesed tahaksid vastutust võtta oma vaimset tervist ohvriks toomata.

Pikem kirjeldus üritusest

AJAKAVA

14. oktoober 2026

17:30–18:15 kogunemine, suupisted, mestimine
18.15–19.00 Kas ühest ettevõtte juhist piisab? Tandemjuhtimise potentsiaalist. SOL Balticsi juht Rinel Pius ja Metsa Collection AI kaasasutaja Triin Oselein
19.00–20.00mestimine ja suupisted

Kuidas sai alguse Eesti üks tuntumaid tegutsevaid ettevõtteid Bolt?

Lühike vastus: see sai alguse Martin Villigu ideest viia kokku taksojuhid ja sõitjad. Nõnda arutas ta oma ideed venna Markus Villiguga.

Nüüd tegutseb Bolt enam kui 50 riigis ja 850 linnas.

Villiguga vestleme Bolti algusaegades ning jõuame oma jutuga ka filantroopia ja heategevuseni. Millal on ühel inimesel küllalt ja millal tasub hakata mõtlema teiste peale?

Pikem kirjeldus üritusest

Selgumisel

Teekond laevanduse tippu – kuidas tekib autoriteet?

Elise Nassar on rebinud laevanduse tippu: ta on Tallinki juhatuse liige, Euroopa Laevaomanike Liidu ja Eesti Merendusklastri juhatuse liige, TalTechi Eesti Mereakadeemia nõukogu liige ning Eesti Laevaomanike Liidu president.

Ta on juht, kes ei ole liikunud tippu sirget ja sileda servaga karjääriredelit mööda. Veel kahekümnendate teises pooles elas ta 20 ruutmeetri suuruses keldrikorteris ja otsis oma suunda.

Kuidas jõudis Nassar merenduse tippu ning kuidas tekib autoriteet siis, kui sa ei ole kõige vanem, kõige valjem ega kõige pikema staažiga inimene laua taga, seda küsime temalt noorte juhtide klubi detsembri kohtumisel.

Pikem kirjeldus üritusest

AJAKAVA

detsember 2026

17:30–18:15 kogunemine, suupisted, mestimine
18.15–19.00 Teekond laevanduse tippu – kuidas tekib autoriteet? Tallinki juhatuse liige Elise Nassar. Vestlust viib läbi Äripäeva raadioajakirjanik Mai Kroonmäe.
19.00–20.00 mestimine ja suupisted

Külla tuleb Produktiivsusklubi koolitusega "Prioritiseeri & keskendu"

Veel üks ootamatu kliendikohtumine, kiire kiri ja avastad, et õhtu ongi käes. Päriselt kõige olulisem ülesanne jäi jälle pooleli?

Koolituse lõpuks oled loonud konkreetse plaani ja kokkulepped, kuidas oma tähelepanu kaitsta. Tänu sellele saad tööpäeva lõpus tunda rahulolu, sest kõige olulisemad ülesanded on tehtud efektiivselt ja kvaliteetselt.

Pikem kirjeldus üritusest

Selgumisel

Toimunud üritused

Omast kogemusest: õppetunnid ja võidud tehisaru rakendamisel

Tehisarul on juhtimises suur kasutamata potentsiaal. Anthropicu uuringu järgi kasutatakse AI-d juhtimises juba praegu, kuid võimalusi on oluliselt rohkem, kui enamik organisatsioone praegu rakendab.

Lightyeari kaasasutaja ja tegevjuht Martin Sokk avab noortele juhtidele Lightyeari kontori uksed ja jagab oma kogemust tehisaru kasutamisel igapäevases töös. Räägime sellest, kuidas ta ise AI-d juhina kasutab, milliseid õppetunde on Lightyear saanud tehisaru juurutamisel organisatsioonis ning kuidas juhtida nähtust, mis tundub korraga väga võimas, kiiresti muutuv ja raskesti hoomatav.

Millised riskid tuleb juhina läbi mõelda ning kuidas kujundada tiimis harjumusi, et tehisaru ei jääks ainult üksikute entusiastide tööriistaks?

Pikem kirjeldus üritusest

AJAKAVA

16. september 2026

17:30–18:00 Kogunemine Lightyearis
18:00-18.05 avasõnad
18.05–18.50 õppetunnid ja võidud tehisaru rakendamisel. Lightyeari üks asutaja ja tegevjuht Martin Sokk
18.50–20.00 mestimine ja suupisted
20.00 ürituse lõpp

30 aastat kogemust kahes vaatuses

Esimesel noorte juhtide klubi üritusel on kaks vestluspaneeli: juhid, kel on ühes ettevõttes 30 aastat kogemust, ning juhid, kel on elukogemust napilt 30 aastat.

Igor Rõtov on juhtinud Äripäeva alates 1992. aastast. Meelis Mandel liitus Äripäevaga 1994. aastal ning sai 2007. aastal ettevõtte peatoimetajaks. Äripäeva veetaval noorte juhtide klubi avaüritusel on paslik alustada just nende kahega: inimestega, kes on kasvanud koos ühe ettevõttega, näinud selle muutumist eri majandustsüklites ning hoidnud Äripäeva mõjukana ajas, mil meedia, tehnoloogia ja juhtimine on korduvalt ümber defineeritud.

Paneelis küsime, mis hoiab üht juhti nii kaua samas ettevõttes ja kuidas vältida olukorda, kus pikk kogemus muutub mugavuseks.

Kaari Kinkil ja Mait Allasel on mõlemal enne 30. eluaastat selja taga kogemused, mis eeldavad tavaliselt pikemat karjääri: Kaari on vedanud Euroopa TOP 20 sekka valitud idufirma turundust, juhtinud investeeringuid Superangelis ning töötab nüüd NATO innovatsioonikiirendis; Mait asus 26-aastaselt juhtima Metro Capitali ja on varem vedanud ka Viljandi vallavolikogu tööd.

Paneelis küsime noortelt juhtidelt, kuidas jõutakse nii vastutusrikastesse rollidesse ning millised juhtimispõhimõtted aitavad neil surve all selget pead hoida. Räägime ka sellest, milliseid vigu nad on noore juhina teinud ja kuidas teha otsuseid, millega kaasneb vastutus inimeste, raha ja tulemuste ees.

Kuigi meil on paneelides olemas moderaatorid, siis peamine on ikkagi elav arutelu saaliga.

Pikem kirjeldus üritusest

AJAKAVA

18. august 2026

17:30–18:00 Kogunemine
18:00 tuur Äripäevas, viib läbi Äripäeva peatoimetaja Meelis Mandel
18.30–19.00 üle 30 aasta Äripäevas: mis hoiab juhti paigal ja ettevõtet liikumises? Äripäeva peatoimetaja Meelis Mandel ja Äripäeva peadirektor Igor Rõtov. Paneeli modereerib Äripäeva raadioajakirjanik Joonas-Hendrik Mägi.
19.00–19.15 aeg mestimiseks ja suupisteteks
19.15–19.50 noorte juhtide paneel: kuidas jõuda kiiresti suure vastutusega rollidesse? NATO DIANA programmijuht Kaari Kink ja Metro Capitali juht Mait Allas. Paneeli modereerib Äripäeva ajakirjanik Alice Veedla.

Esimene kuu vaid

15 €*

Järgmisest kuust
tavahind 29 € kuus*.

* Hinnale lisandub käibemaks

Aastatellimus

278,40 €*

Mugav ühekordne tasumine.
Täishind 348 €*

* Hinnale lisandub käibemaks. Eksklusiivne aastahind tagab pääsme kõigile kohtumistele 12 kuuks alates ostu hetkest.

Klubiga liitudes saad:

12 sisukat üritust aastas
Tuntud firmade külastused
Kohtumised Eesti tippjuhtidega
Praktilised teadmised
-20% soodustust Äripäeva juhtimisraamatutelt
Eksklusiivne juhtimisteemaline uudiskiri kord kvartalis
Ambitsioonikas kogukond

Kontaktid

Laura Saks
[email protected]

Tuleviku liidrite kohtumispaik

Ära ole sel teekonnal üksi

Inspireeriv ja vahetu keskkond

Praktilised õppetunnid tippudelt

12 sisukat kohtumist aastas

See klubi on sulle, kui:

15 €*

Klubiga liitudes saad:

Ava oma potentsiaal juhina ja liigu lähemale oma eesmärkidele.

Tulevased üritused

Kas ühest ettevõtte juhist piisab? Tandemjuhtimise potentsiaalist

Kuidas sai alguse Eesti üks tuntumaid tegutsevaid ettevõtteid Bolt?

Teekond laevanduse tippu – kuidas tekib autoriteet?

Külla tuleb Produktiivsusklubi koolitusega "Prioritiseeri & keskendu"

Toimunud üritused

Omast kogemusest: õppetunnid ja võidud tehisaru rakendamisel

30 aastat kogemust kahes vaatuses

15 €*

278,40 €*

Klubiga liitudes saad:

Küsi pakkumist siit!

Aitäh, et esitasid oma töö

Kutsu agent appi!