Kaupo Saue
Meeskondade coach ja superviisor
Kaupol on 30 + aastat edukat kogemust meeskondade arendajana, üle poole sellest ajast coachi ja superviisorina. Kaupo on lõpetanud Tartu Ülikooli psühholoogia kiitusega 1989.a. Superviisori ja coachi väljaõpe ja diplom Saksa Instituudis Der Rote Faden 2003- 2006.a. Lisaks mitmed pikad nõustaja väljaõpped. Peamine tööfookus: juhtide, juhtkondade ja meeskondade coaching. Kaupo on orienteeritud nii koostööle kui tulemustele ja kasutab integreeritud lähenemisi, üheks neist on Väärtustav Coaching- Appreciative Inquiry. Kaupo on International Supervision and Coaching Institute (www.isci.ee) asutajaliige, II ja V väljaõppe grupi, samuti 2023. a kevadel alustava, juhtidele suunatud supervisiooni ja coachingu IX väljaõppe grupi põhiõppejõud koos Signe Vesso ka Kaidi Peetsiga. Äripäeva Akadeemia koostööpartner ja coachingu temaatikas alates 2011.a. Külalisõppejõud Tartu Ülikoolis coachingu temaatikas alates 2002.a. Meeskonnacoachingu alase raamatu “Õnnelik meeskond” kaasautor koos Signe Vessoga. Kolleegid Kaupost: Kaupo on “väärtustava pilgu” kandja, hoolivjulge tõe väljendaja, “pehmelt tugev” ja loov. Ta on hea coachingukeskkonna kujundaja ja inimestes loovuse vallandaja. Naturaalne, tulemustele orienteeritud talent. Inimesed saavutavad temaga soovitud tulemusi.
Praktikum: Kuidas ja milleks kasutada pausi coachivas juhtimises
Praktikumis toetume neuroteadusele ja Väärtustavale coachingule (Appreciative Inquiry). Mõtestame pausi väärtust ja sügavamat tähendust juhi ja töötaja vahelise arendava vestluse kontekstis. Kuidas refleksioonipaus aktiveerib töötaja potentsiaali? Mis on pausi väe rakendumise eeltingimused? Kogeme konkreetseid pausi väe äratamise viise ning jõustavate ja edasiviivate küsimuste mõjujõudu. Teeme läbi harjutuse: “Teadlikult tugevustele toetudes tegutsen targalt”